A Escola de Governo de Vitória da Conquista realizou a primeira reunião com os novos agentes federativos que estarão promovendo a iniciativa para seus colegas de secretaria e sugerindo a formação adequada para o quadro de funcionários, reforçando o compromisso da Prefeitura em qualificar permanentemente os servidores municipais. A iniciativa, que também oferece oportunidades de capacitação para a sociedade civil, tem a missão de ofertar formação continuada e melhorar o serviço público.
“A Escola de Governo é um projeto da nossa gestão que tem a visão e a missão de qualificar permanentemente os seus servidores”, afirmou a secretária de Governo, Geanne Oliveira, destacando o papel dos novos agentes em fomentar a participação em suas respectivas secretarias: “Nós estamos dando posse aos novos agentes federativos desse novo ciclo e a partir daqui vamos trabalhar os catálogos de formação permanente continuada”.
O servidor Thiago Lélis, atual gerente de Coleta e Destinação, já experiente na função, fala da honra que é ser agente federativo. “A gente sabe que educação salva vidas. O projeto é importantíssimo porque, além de qualificar o servidor para prestar um melhor atendimento à população, ele se enriquece pessoalmente. E enquanto agente federativo tenho a responsabilidade de levar essa mensagem aos meus colegas servidores”, declarou.
Vinícios Rocha, da Secretaria de Comunicação, relatou que, ao ser convocado há dez anos e tomar posse no seu cargo, precisou aprender, na prática, no dia a dia, sem uma orientação técnica, correndo o risco de causar prejuízos à gestão, o que já não acontece mais desde que as formações começaram a ser realizadas. “A Escola de Governo é muito importante para capacitar o servidor. Investir no material humano que a Prefeitura tem é muito importante”, afirmou.
Mais de 10% do quadro funcional qualificado
Graças à Escola de Governo, instituída por meio do Decreto nº 21.160, de 17 de junho de 2022, e conveniada com órgãos da União, a exemplo da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), a formação do funcionalismo público foi ampliada.
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Thiago Lélis
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Vinícios Rocha
A plataforma virtual é acessada por meio do Portal do Servidor. A iniciativa contempla modalidades presenciais e a distância (EAD), voltadas à capacitação, atualização e aperfeiçoamento dos quadros funcionais com certificação válida em todos os setores da administração municipal. As áreas de maior interesse são Educação e Saúde.
Com a gestão da Secretaria Municipal de Governo, os cursos, palestras e oficinas presenciais são viabilizados por meio da parceria com as secretarias municipais e instituições locais. As ações visam fortalecer a política de formação continuada no serviço público, promovendo uma administração mais eficiente e comprometida com a qualidade do atendimento ao cidadão.
Dados da edição anterior (2023/2024) apontam que cerca de mil servidores já foram certificados por meio da Escola de Governo e de seus parceiros, o que representa mais de 10% do quadro funcional do município.
A coordenadora da Escola, Tânia Novais, revelou a meta de alcançar 90% de participação até o final de 2028. “Para isso, a Escola de Governo tem investido na reformulação de suas estratégias, ampliando o catálogo de cursos oferecidos e estimulando o engajamento dos servidores tanto na plataforma virtual quanto nas atividades presenciais”, revelou.
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Tânia Novais
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Ilisane Barreto
Servidores como a técnica administrativa Ilisane Barreto e Felipe Silva já se beneficiaram dos cursos presenciais. Ilisane, que atua no Serviço de Arquivo Médico (SAME) da Unidade de Saúde da Família de Campinhos, participou do curso sobre melhoria do atendimento e acolhimento nas unidades de saúde básica. Ela citou os assuntos abordados: Comunicação não violenta, direitos e deveres dos servidores, acolhimento das emoções, ética em saúde, sistemas de informação em Saúde e cofinanciamento de Atenção Primária à Saúde e avaliou: “Gostei bastante do curso, especialmente do turno matutino”.
Já o agente administrativo Felipe Silva esteve no minicurso Servir com Consciência. Para ele, a formação foi muito esclarecedora. “Foi ótima, muito didática. Os ministradores muito atenciosos. Gostei porque fez a gente refletir muito sobre o atendimento, que é uma construção contínua rumo ao atendimento de excelência”, afirmou Felipe, que está há três anos no serviço público e atua no Cemae.
